Precios para contratistas
Calcula el costo real de la mano de obra mas alla del pago por hora.
Costo de impuesto de nomina = Salario x Tasa de impuesto de nomina
Costo de compensacion laboral = Salario x Tasa de compensacion laboral
Costo de beneficios = Salario x Tasa de beneficios
Costo de mano de obra ajustado = Salario + Costo de impuesto de nomina + Costo de compensacion laboral + Costo de beneficios
Costo real de mano de obra = Costo de mano de obra ajustado / (1 - Factor de tiempo no facturable)
Resultados
Los costos pequenos por porcentaje se acumulan rapido cuando la mano de obra se pone precio bien.
Salario base
$0.00
Costo agregado de carga
$0.00
Costo real por hora
$0.00
Costo de impuesto de nomina: $0.00
Costo de compensacion laboral: $0.00
Costo de beneficios: $0.00
Factor de tiempo no facturable: 0.00%
La carga laboral es el costo completo por hora de poner a una persona a trabajar, no solo el salario que le pagas. Incluye impuestos de nomina, compensacion laboral, beneficios y la realidad de que no toda hora pagada es facturable.
Un salario de $25 por hora no significa que la mano de obra cueste $25 por hora en el trabajo. Cuando sumas seguros, impuestos, beneficios, huecos de supervision, vueltas, traslados y otro tiempo no facturable, el costo real suele ser mucho mas alto.
Muchos contratistas arman precios alrededor del pago neto o de una tarifa aproximada. Eso deja fuera los costos ocultos pegados a cada hora de cuadrilla, y hace que los estimados se vean competitivos mientras el margen se va encogiendo.
Si tus numeros de mano de obra estan mal, cada estimado esta en riesgo.